Naast de CAO voor het Kappersbedrijf, die per 1 maart 2008 opnieuw is afgesloten door de ANKO, FNV Mooi en CNV Bedrijvenbond, is ons eigen huishoudelijk regelement van toepassing.

Daarin staan nog een aantal gunstige voorwaarden die het aantrekkelijk makenom bij Rombout Kappers te werken:

• Vergoeding handgereedschap € 4,54 per maand(bij fulltime) en gebruik van gereedschapskoffer.
• Reiskosten woon-werk op basis van € 0,19per km(gemaximeerd door tabel in artikel 5.8 CAO)
• Reiskosten woon-werk met openbaar vervoer wordt bij inlevering van plaatsbewijzen 100% vergoed.
• Bedrijfskleding: 2 sets per jaar.
• Etensgeld bij koopavonden
• Mogelijkheid tot spaarloon danwel de levensloopregeling.
• Compensatie extra werkuren in tijd of geld.
• Mogelijkheid tot deelname aan de Personeelsvereniging.
• Verkrijgen van kapperschemie met de op dat moment geldende maximale fiscale korting(2008: 20% van de verkoopprijs). 
• Het gebruik van producten in de salon voor je eigen haar is gratis.
• Opleiding tot haarverlenging specialiste.
• Als je een opleiding in het kader van BBL of BOL volgt, dan wordt je in ons opleidingstraject met het Hairlevel leersysteem van onze zijde begeleid. Het Hairlevel leersysteem staat op eenzame hoogte in de kapperswereld.
• Voor stijgingingen in functieniveau's is er een Pivot Point leertraject, dat samen met de vennoot wordt vastgesteld.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan bonusregelingen op basis van prestatie

De functieniveaus zijn gelijk aan het Kappers C.A.O.

• Junior Stylist A
• Junior Stylist B
• Hairstylist
• Hairstylist I
• Hairstylist II
• Hairstylist III

Bovendien heeft Rombout Kappers als eerste in Nederland - in samenwerking met het ROC / ID College te Gouda - een Romboutklas opgezet. Deze Romboutklas bestaat uit 1e, 2e en 3e jaars studenten (die onder leiding van twee klassendocenten uit de Rombout Kappersgroep en een docent van het ID College) worden opgeleid tot allround kapper in één klas.Het unieke hiervan is de mogelijkheid om sneller de opleiding te voltooien en daarmee geld te besparen.